Karriere bei PTS in Köln.

Dank erstklassiger Produkte namhafter Hersteller, langjähriger Systemerfahrung und dem Topservice unserer 60 Mitarbeiter, die mit hoher Motivation und Leistungsbereitschaft das Unternehmen nach vorne bringen, blicken wir auf eine erfolgreiche Unternehmensgeschichte, die sich bis in die Gegenwart erstreckt.

Durch unsere Kompetenz, Erfahrung und Flexibilität ist die PTS weltweit ein zuverlässiger Partner für alle Industriebranchen. Ein derart einzigartiges Leistungsspektrum aus Hightech-Produkten und Applikationen macht unsere Berater zu geschätzten Partnern für Ausrüster, Hersteller und Betreiber industrieller Produktions- und Prozessautomatisierung.

In unserer Branche wird der Arbeitsalltag von schlanken Organisationsformen und schnellen Entscheidungswegen bestimmt. Da uns viel ein einem Austausch miteinander und dem Teilen von Erfahrungen liegt, werden alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in wichtige Entscheidungsprozesse aktiv einbezogen. Damit geht einher, dass unsere Mitarbeiter Verantwortung tragen und Freiräume zur Entwicklung ihrer Persönlichkeit finden. Diese Freiheit bietet ihnen die Möglichkeit, Prozesse mitzugestalten und so das bestmögliche Ergebnis für den Kunden zu erzielen. Dabei unterstützen wir die Mitarbeiter gezielt und nachhaltig. Damit bilden wir die Basis für ein persönliches und fachlich langfristiges Wachstum.Bei der Zusammenstellung unserer Belegschaft lautet unser Credo: Vielfalt – selbstverständlich ungeachtet von Nationalität, Religion, Geschlecht oder ethnischer Herkunft.

Informieren Sie sich auf den folgenden Seiten über unsere aktuell vakanten Stellen!

Wer sich mit einem festen Ziel, viel Engagement und großer Motivation in der Arbeitswelt positionieren möchte, ist bei uns genau richtig. Als Auszubildender werden Sie frühzeitig mit spannenden Aufgaben betraut und in alle Arbeitsabläufe integriert. Lernen sie von den erfahrenen Mitarbeitern und übernehmen Sie von Anfang an eigene Verantwortung. Unsere Unterstützung umfasst dabei auch Hilfe für die Auszubildenden bei Prüfungsstress und Lernschwierigkeiten.

Langeweile kommt gewiss nicht auf, denn die zwei- bis vierjährige Ausbildung gestaltet sich attraktiv und abwechslungsreich, nicht zuletzt durch den Einsatz moderner Technologien. Als spannend und lehrreich zugleich wird auch die Arbeit in verschiedenen Abteilungen des Unternehmens empfunden. Gleiches gilt für die intensive Projekt- und Teamarbeit.

Geeignet sind Sie, wenn sie einen guten Schulabschluss (Fachoberschulreife, Höhere Handelsschule, Abitur) haben und persönliches Engagement, Flexibilität, Teamgeist sowie ein gesteigertes Interesse an einer qualifizierten Ausbildung vorweisen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Lebenslauf, Bewerbungsfoto und Kopien der letzten zwei Zeugnisse.

Momentan bilden wir folgende Berufe aus:

• Kaufmann / -frau im Groß- und Außenhandel
• Technischer Produktdesigner (m/w/d)

Am Besten geht dies mit einem Schülerpraktikum oder Ferienjob, um herauszufinden, ob Sie sich eine Arbeit in diesem Berufsfeld vorstellen können. Testen Sie bei uns in der Praxis ihr Interesse an und Ihre Fähigkeiten in unserer Branche.

Als Schüler oder frischgebackener Schulabsolvent haben Sie sich gewiss bereits Gedanken über Ihre Zukunft gemacht. Ein Praktikum kann dieser mitunter wagen Vorstellung klare Konturen verschaffen. Dieses kann unter anderem im Rahmen der Berufsorientierung als Schülerpraktikum, Betriebspraktikum oder auf freiwilliger Basis stattfinden.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung an uns. Bitte teilen Sie uns den gewünschten Zeitpunkt, die Dauer sowie die Themenbereiche mit, die Sie in Ihrem Praktikum kennenlernen möchten.

Ferienjob bei der PTS Automation

Wollen Sie Ihr Taschengeld aufbessern und haben Lust in einem engagierten Team zu arbeiten? Dann haben wir das Richtige für Sie! Wir bieten Ferienjobs in den Bereichen Produktion, Lager oder Logistik.

Deswegen senden Sie uns bitte auch dann Ihre Bewerbungsunterlagen, wenn keine Stelle ausgeschrieben ist, die Ihrem Profil oder Wünschen entspricht. Initiativbewerbungen werden immer dann berücksichtigt, sobald eine passende Stelle vakant wird. Gerne kommen wir in diesem Fall auf Sie zu.

Empfehlenswert ist, die Bewerbung nach der vollständigen Ausarbeitung zu prüfen. Achten Sie darauf, ob folgende Fragen beantwortet wurden:

• Was interessiert Sie an unserem Unternehmen und der jeweiligen Stelle?
• Welche Erwartungen haben Sie an Ihren neuen Job?
• Welche Ihrer Fähigkeiten und Stärken machen Sie besonders geeignet für diese Position?
• Welche privaten Hobbys und Interessen haben Sie?
• Nennen Sie uns diese gern in Ihrem Lebenslauf – auch das gibt uns Aufschluss über Ihre Persönlichkeit!
• Warum sollten wir uns – Ihrer Meinung nach – für Sie entscheiden?
• Vollständige Bewerbungsunterlagen sind das A und O!

Prüfen Sie Ihre Bewerbung auf formale Kriterien wie Rechtschreibung und Vollständigkeit!

• Eine gute Bewerbung setzt sich aus folgenden Unterlagen zusammen:
• Ein persönliches Anschreiben mit Portraitbild, dass Ihr Interesse für die ausgeschriebene Stelle formuliert
• Ein übersichtlicher, tabellarischer Lebenslauf mit Ausbildungs- und Berufsstationen und ggf. Zusatzqualifikationen
• Kopien aller relevanten Zeugnisse (Schule, Ausbildung, Hochschule, Berufstätigkeit, Praktika, Zusatzqualifikationen)
• Ein vorläufiger Notenspiegel falls Sie noch studieren
• evtl. Referenznummer der ausgeschriebenen Stelle

Tipp:
Heute ist eine postalisch zugestellte Bewerbung kein Muss mehr. Sparen sie sich das Porto und nutzen Sie die Möglichkeit des E-Mail-Versands. Mit nur wenigen Mausklicks kommen Sie Ihrem Traumberuf ein ganzes Stück näher.